Nachhaltigkeit
bei WESERLAND

Ökonomische, ökologische und soziale Ziele
als fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie

Neue Prioritäten setzen: Verantwortung, Relevanz und Zukunftsfähigkeit

Nachhaltigkeit: Unser Unternehmensziel als Langfriststrategie

Weserland eco

Weserland definiert Nachhaltigkeit durch eine umfassende Betrachtung von Umweltschutz, sozialer Gerechtigkeit und Wirtschaftlichkeit. Wir sind bestrebt, weit über eine Erfüllung von Vorschriften und Normen hinaus zu gehen, indem wir Umweltschutz und Nachhaltigkeit mit substanziellem und verantwortungsvollem Handeln verbinden. Zukünftige Generation sollen keine Einschränkungen in ihrem Leben hinnehmen müssen.

Produkte und Prozesse sehen wir nicht als Endpunkt, sondern als wertvolle Ressourcen. Diese Perspektive erlaubt es uns, Abfallstoffe als potenzielle Quellen für Sekundärrohstoffe zu betrachten und so zu einer echten Kreislaufwirtschaft beizutragen. Wie zielen dabei stets darauf ab, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren und einen effizienten Ressourcen-Einsatz zu fördern.

Alle Lösungen, verbunden mit einer echten Langfriststrategie, sind darauf ausgerichtet, sowohl ökologische als auch ökonomische Vorteile nicht nur für unsere Kunden und die Gesellschaft sondern vor allem für zukünftige Generationen zu erzielen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern schaffen wir maßgeschneiderte, nachhaltige Konzepte, die problemlos in den Unternehmensalltag integriert werden können und eine durchgängige Kreislaufwirtschaft unterstützen.

Zentrale Handlungsfelder

Schwerpunkte unseres Nachhaltigkeitskonzepts

Rohstoffe und Ressourcen

Als Chemieunternehmen ist für Weserland ein verantwortungsvoller Umgang mit Rohstoffen und Ressourcen elementar. Wir konzentrieren uns auf die Steigerung der Ressourcen-Produktivität und die Optimierung der energiebezogenen Leistungen. Bei der Beschaffung legt das Unternehmen einen besonderen Schwerpunkt auf den gesamten Lebenszyklus.

Als nach DIN EN ISO 14001 zertifiziertes Unternehmen – bereits seit den 1990er Jahren – haben wir ein tiefes Verständnis für einen sorgsamen Umgang mit Ressourcen, insbesondere mit Wasser, das in der chemischen Produktion eine zentrale Rolle spielt. Das Unternehmen verfolgt daher auch schon länger eine abwasserfreie Produktionsweise.

Ziel ist es, bis 2040 CO₂-neutral zu sein, ein Vorhaben, das durch fortlaufende Anpassung an die neuesten technologischen Erkenntnisse erreicht werden soll.

Produktverantwortung und Kreislaufwirtschaft

Als erfahrener Akteur in der Chemiebranche, verstehen wir die Bedeutung der Kreislaufwirtschaft und Produktverantwortung als essentielle Elemente unserer Geschäftstätigkeit. Unser Ansatz beruht auf der Verarbeitung vielfältiger Rohstoffe zu hochwertigen Fertigprodukten für industrielle Anwendungen, die als Hilfsmittel für weitere Verarbeitungsprozesse dienen.

Ein beispielhaftes Szenario hierfür ist die Rückgewinnung von Rohstoffen aus unseren fertigen Beschichtungen, etwa auf Webteppichen. Unser Ziel ist es, die Rohstoffe nicht nur zurückzugewinnen, sondern sie auch so zu trennen, dass sie ohne Qualitätsverlust wiederverwendet werden können. Wir streben stets danach, eine Qualität zu erreichen, die dem ursprünglichen, sogenannten „Virgin-Material“ entspricht.

Generell legen wir in der Produktentwicklung Wert auf den Einsatz von natürlichen oder biobasierten Rohstoffen, die sich nach Gebrauch problemlos und umweltverträglich abbauen lassen. In Übereinstimmung mit dem Kreislaufwirtschaftsgesetz achten wir darauf, Langlebigkeit und Sorgfalt in das Design jedes Produkts zu integrieren, um die Entstehung von Abfällen während der Herstellung und des Gebrauchs zu minimieren. Das klimaneutrale Produkt ist unser Ziel.

Umweltverschmutzung vermeiden

Wir widmen uns der Reduzierung von Umweltverschmutzung durch innovative Ansätze in der Kreislaufwirtschaft. Im Einklang mit den Zielen der EU-Taxonomie und darüber hinaus setzen wir uns intensiv mit dem Thema Verpackungskreislauf auseinander. Dem Trend zu Einwegverpackungen im Industriebereich werden wir mit einem systematischen Umdenken begegnen.

Unser Fokus liegt auf der vollständigen Rücknahme und Wiederverwendung unserer eigenen Verpackungen, hauptsächlich Fässer und „Intermediate Bulk Container“ (IBC). Alle unsere Kunden werden in dieses Mehrweg-Kreislaufsystem integriert, was nicht nur ökologisch, sondern auch ökonomisch vorteilhaft ist.

Als abwasserfreier Betrieb legen wir großen Wert auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen: Zu unseren Maßnahmen zählen die regelmäßige Wartung hydraulischer Anlagen, konstruktive Lösungen zur Vermeidung von Leckagen und die umweltschonende Reinigung unserer Maschinen. Wir achten darauf, dass die Aufstell- und Reinigungsorte unserer Anlagen mit abgedichteten Stellflächen, angemessenen Neigungswinkeln und speziellen Auffangeinrichtungen ausgestattet sind.

Verantwortung in der Lieferkette

Im Rahmen der unternehmerischen Verantwortung legen wir großen Wert auf eine nachhaltige und ethische Gestaltung der Lieferkette. Uns ist es wichtig, Umweltstandards und soziale Verantwortung nicht nur intern zu gewährleisten, sondern diese Prinzipien auch in der gesamten Kette aktiv zu verankern.

Ein wesentlicher Aspekt ist ein Monitoring um sicherzustellen, dass alle Lieferanten und Dienstleister die gleichen strengen ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) erfüllen, die Weserland sich selbst auferlegt hat. Um dies zu gewährleisten, ist es entscheidend, dass unsere Partner von Anfang an ein klares Verständnis von unseren Anforderungen in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung haben.

Weserland strebt an, möglichst lokale Lieferanten und Rohstoffe in die Lieferkette zu integrieren. Diese Nähe zu unseren Lieferanten erlaubt regelmäßige Audits und Besuche vor Ort, um die Einhaltung der festgelegten Kriterien persönlich zu überprüfen und zu gewährleisten. Schließlich verpflichtet sich Weserland, zunehmend mit Lieferanten zusammenzuarbeiten, die ihre Nachhaltigkeitsergebnisse auf anerkannten Plattformen wie EcoVadis oder CDP veröffentlichen.

Qualifizierte Mitarbeiter

Wir haben uns bei der Nachhaltigkeit auch einer gezielten Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter (m,w,d) verschrieben. Diese basiert vor allem auf der Überzeugung, dass qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter (m,w,d) nicht nur den Schlüssel zum Unternehmenserfolg darstellen, sondern auch einen wesentlichen Beitrag zur Umweltschutz und Nachhaltigkeit leisten.

Im Zentrum unserer Unternehmenskultur steht die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter (m,w,d), unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Daher legen wir auch großen Wert auf die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Teams. Dies sichert nicht nur ihre fachliche Kompetenz, sondern stärkt auch ein gemeinsames Bewusstsein für umweltfreundliche und nachhaltige Praktiken.

Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zusätzliche Annehmlichkeiten wie Job-Rad und Job-Ticket, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern und umweltfreundliche Mobilität zu unterstützen. Bei Weserland ist der Mensch nicht nur ein Faktor, sondern der Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Anschauung erstreckt sich von der Produktion über das Labor und den Außendienst bis hin zu den Auszubildenden und Büromitarbeitern. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter (m,w,d) nicht nur die richtigen Regeln kennen, sondern diese auch leben und die entsprechende Einstellung mitbringen.

Vorbild beim Refurbishment

Weserland versteht sich mit seinem jüngsten Geschäftsbereich Interiors (WLI) als Vorreiter, indem es Nachhaltigkeit durch Refurbishment in den Fokus rückt. Dieses zielt darauf ab, Ressourcen effektiv zu schonen und einen umweltverträglichen Ansatz durch die Aufarbeitung von Sitzsystemen zu verfolgen.

Mit unserem Spezialgebiet, der Erneuerung von Sitzsystemen für Schienenfahrzeuge, Busse und gepolsterte Sitze in Wartebereichen von Flughäfen und Bahnhöfen, demonstrieren wir unser Engagement für Nachhaltigkeit. Ein wesentlicher Vorteil unserer Arbeit ist die Einbringung unserer Expertise im Brandschutz, welche die Sicherheit und Qualität der erneuerten Produkte zusätzlich steigert.

Unter anderem werden Schaumpolster aus Polyurethan – ein weiterer Kernbestandteil unseres Produkt-Portfolios – zerkleinert und anteilig neuen Schaumpolstern zugefügt. Dieses Vorgehen spart nicht nur Rohmaterialien, sondern macht auch die Entsorgung überflüssig. Zusätzlich trägt die Verwendung von Polyolen aus nachwachsenden Rohstoffen in der Polyurethan-Schaumherstellung dazu bei, den Materialeinsatz klimaneutraler zu gestalten.

Zur Erreichung unserer Ziele

Unsere Standards und Leitlinien

Zur Erreichung und Einhaltung unserer Ziele dienen uns die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nation und die EU-Taxonomie (6 Umweltziele der EU) im Einklang mit den ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance). Wir unterstützen die 10 Prinzipien des UN Global Compact und viele Selbstverpflichtungen münden in unserem hauseigenen Code of Conduct.

Uns leiten die EU-Taxonomie-Verordnung (6 Umweltziele der EU). Hierbei stehen für uns im Besonderen der Klimaschutz, die Vermeidung von Umweltverschmutzung und die nachhaltige Nutzung von Wasser im Vordergrund.

Diese bringen wir, ebenso wie die Sustainable Development Goals (SDGs), in Einklang mit den ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) als Rahmenbedingungen für unsere Unternehmensführung.

Eine unabhängige Bewertung unserer Nachhaltigkeitsstrategie ist obligatorisch und muss über ein weltweit anerkanntes und verbreitetes System erfolgen. Weserland hat sich daher dafür entschieden, sich nach dem auch in der Chemiebranche weit verbreitetem Ratingsystem EcoVadis zertifizieren zu lassen.